Détail du poste
Au sein de l'association GREN, implantée sur la ville de chatillon sur seine, un poste d'accompagnement socio professionnel en insertion à temps plein.
-- Accueillir, écouter et analyser la situation des bénéficiaires.
- Élaborer et suivre des parcours individualisés d'insertion.
- Accompagner les personnes dans la recherche d'emploi, de formation ou de stage.
- Organiser et animer des ateliers collectifs (CV, lettre de motivation, techniques d'entretien, etc.).
- Établir des partenariats avec les structures locales (entreprises, organismes de formation, associations).
- Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement.
Compétences requises
- Capacités d'écoute et d'analyse.
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et des dispositifs d'insertion.
- Connaissance du marché du travail et des acteurs locaux.
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
- Gestion administrative et rédactionnelle.
- Adaptabilité et sens de l'organisation.
déplacements hebdomadaires sur le site de Semur en Auxois
Le profil recherché
Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Suivi du développement personnel et professionnel,Techniques de communication non violente,Techniques d'entretien individuel,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Intégrer un collaborateur en situation de handicap,Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales,Organiser et développer son réseau professionnel,Prévenir et résoudre les conflits,Prospecter des employeurs,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
4 Rond-Point Francis Carco
21400 Châtillon-sur-Seine
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PYHP