Aller au contenu principal

Aide-Soignant - Aes - AMP - Eje - Surveillant de H/F

Aller Plus Haut

  • Passy - 74
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons pour notre IME Le Clos Fleuri, établissement médico-social (ESMS) accueillant des enfants et/ou adolescents en situation de handicap de 6 à 20 ans et plus (polyhandicap, déficience intellectuelle et TSA), 47 avenue Paul Eluard 74190 PASSY :
1 Aide-Soignant(e) / AES - AMP / EJE / Surveillant de nuit H/F
CDI - Temps Plein
Poste à pourvoir à compter du 8 Mai 2026
Missions principales :

- Assurer la surveillance et la sécurité des personnes accompagnées durant la nuit
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, besoins nocturnes)
- Appliquer les protocoles de soins et d'accompagnement individualisés
- Garantir un climat rassurant et bienveillant
- Transmettre les informations nécessaires à l'équipe de jour

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) / AES - AMP / EJE / surveillant de nuit
- Expérience en IME / ESMS appréciée
- Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe
- Autonomie et capacité à gérer les situations nocturnes

Conditions de travail :

- Poste de nuit
- Horaires :
Lundi : 19h30-7h15
Mardi : 19h30-7h15
Mercredi : 19h30 - 7h
- Environnement de travail pluridisciplinaire

Rémunération brute mensuelle définie selon la CCN du 15 Mars 1966 et les règles de reprise d'ancienneté associées, comprise entre 2 061 Euros et 3 598 Euros
Mutuelle - Nombreux avantages CSE
Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez Aller Plus Haut

Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ?

Alors rejoignez-nous !

Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés).
L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve.

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NKJF

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

GE Sirac recrutement
Collonges-sous-Salève - 74
CDI
1 900 € / mois
Voir l’offre
il y a 26 jours
CLINIQUE GENERALE recrutement
Voir l’offre
il y a 13 jours
EMEIS recrutement
EMEIS recrutement
Villaz - 74
CDI
2 160 € / mois
Voir l’offre
il y a 7 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact