Détail du poste
Pluriels recrute un travailleur social - Internat H/F pour Camaret Sur Aigues en CDI.
PLURIELS est une association intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Spécialisée dans les mesures en milieu ouvert (AEMO, placement à domicile), elle a ouvert une structure d'hébergement innovante à Camaret-sur-Aigues.
Ce service a pour objectif de favoriser une orientation vers un cadre de vie pérenne (famille ou personnes ressources).
Présentation du Poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de Service, vous participerez à la mise en oeuvre du projet de l'enfant. L'accompagnement repose sur un travail étroit avec les familles et les partenaires, incluant un soutien à la parentalité (rencontres, visites médiatisées, etc.).
Les professionnels assurent l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant.
Dans une maison située à Camaret-sur-Aigues (84), vous accompagnerez un groupe de 6 enfants âgés de 3 à 12 ans.
L'équipe est prête à accueillir de jeunes diplômés et de les soutenir afin qu'ils puissent s'aguerrir auprès des enfants, des partenaires mais également des familles accompagnées. C'est une expérience entre travail en internat et milieu ouvert.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, CESF, Assistant social
- Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants
- Maîtrise des outils informatiques et bonne qualité rédactionnelle
- Permis B (boîte manuelle) obligatoire
- Attestation d'honorabilité, obligatoire.
Conditions de travail :
- Horaires sur roulement, travail 1 week-end sur 3.
- Salaire et avantages selon CCN 66
- Congés Trimestriels selon la convention CN 66
- Mutuelle base prise en charge : 50% par l'employeur
- Mise à disposition d'un téléphone portable.
Aptitudes professionnelles :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et capacités d'analyse
- Polyvalence et dynamisme
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe.
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à Guillaume CERVEAU par mail uniquement
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NYYB