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Aepe ou Auxiliaire de Puériculture H/F

Creches Expansion

  • Bellevigne-en-Layon - 49
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vous participerez activement à la mise en place et à l'évolution du projet pédagogique, dans un environnement bienveillant et stimulant.

Votre profil :
Vous faites preuve d'humour, de bonne humeur et d'adaptabilité. Vous aimez travailler en équipe. et chanter fait partie de vos talents du quotidien.

Conditions :
La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 7h à 19h. Elle ferme 5 semaines par an ; les congés sont donc imposés sur ces périodes.

Qualifications requises :
CAP AEPE
ou Bac Professionnel SAPAT avec 2 ans d'expérience
ou Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (débutants acceptés)

Si vous avez envie de vous investir dans un projet porteur de sens et d'évoluer dans une ambiance conviviale, n'hésitez pas à nous contacter !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires,BEP accompagnement, soins et services à la personne,BEP carrières sanitaires et sociales,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Développer l'empathie et l'écoute positive,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,bébé signe

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité,AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Bienvenue chez Creches Expansion

Nous recherchons notre future collègue pour rejoindre une micro-crèche toute neuve, portée par une équipe dynamique qui a su conserver son âme d'enfant.

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NVWL

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