Détail du poste
Etablissement public autonome à vocation départementale et relevant de la Fonction publique Hospitalière, le Foyer de la Jeunesse Charles Frey est une Maison d'Enfants à Caractère Social.
Il accueille des enfants âgés de 3 ans à 18 ans, sauf dérogation, confiés à l'aide sociale à l'enfance suite à un placement judiciaire ou administratif.
L'établissement est habilité pour accueillir 196 enfants dont 70 placés en internat.
Ainsi, nous recherchons un Cadre socio-éducatif (H/F) pour un CDD d'un an renouvelable à pourvoir entre le 10 et le 31 août 2026 pour le service Séjour.
Le service séjour accueille les enfants placés entre 7 et 14 ans au sein des groupes de vie de l'internat.
Membre de l'équipe de Direction et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, le Cadre socio éducatif est responsable de l'organisation et du fonctionnement du service duquel il a la responsabilité.
Il exerce des missions d'encadrement des personnels éducatifs et sociaux du service.
Il assure l'organisation du travail éducatif, la gestion des plannings et le suivi des budgets pédagogiques.
Il supervise le suivi des parcours des enfants accueillis et est garant de la qualité de leur prise en charge.
Il pilote l'élaboration du projet de service en lien avec le projet d'établissement. Il est le relais entre la Direction et les équipes éducatives.
Il participe aux astreintes.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NXRB
