Détail du poste
Alternant(e) Management Commercial Opérationnel (BTS MCO) - Rayon Frais
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes partenaires en grande distribution un(e) futur(e) Manager de Rayon Frais en alternance.
Vos missions et responsabilités :
o Assurer le remplissage des rayons (mise en rayon) en respectant la rotation des dates
o Garantir une présentation attractive et la clarté de l'étiquetage
o Gérer les commandes quotidiennes en fonction des prévisions de vente pour éviter les ruptures.
o Veiller au strict respect de la chaîne du froid et des normes
o Suivre et analyser les indicateurs clés : Chiffre d'affaires du rayon, marge, et démarque.
o Participer à la mise en place des opérations promotionnelles (catalogues, têtes de gondole).
Les avantages de cette alternance :
- La grande distribution offre de réelles perspectives de carrière (Chef de Rayon, Manager de Secteur) à l'issue du BTS.
- Formation théorique en effectif réduit pour un suivi personnalisé.
Modalités :
- Contrat : Apprentissage (24 mois).
- Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel (Bac +2).
- Rythme : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois.
- Lieu de travail : Jonzac (17500).
- Rémunération : % du SMIC selon l'âge et l'année de contrat
Pour postuler :
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PRJR