Détail du poste
-L'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne: Soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage et aux transferts dans le respect de l'autonomie résiduelle.
-La surveillance clinique: Observation de l'état général des résidents et transmission rigoureuse des informations (écrites et orales).
-Le soutien nutritionnel: Aide à la prise des repas et hydratation, en veillant au respect des régimes et textures.
-L'animation de la vie sociale: Participation aux activités socio-éducatives et accompagnement des résidents lors des sorties.
-Le bien-être psychologique: Une présence rassurante et une écoute active pour maintenir le lien social.
Profil recherché
Diplôme:
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS).
Savoir être:
Vous faites preuve de patience, d'empathie et d'une grande capacité d'adaptation. Le travail auprès des personnes en situation de polyhandicap demande une sensibilité particulière et une résistance émotionnelle.
Esprit d'équipe:
Vous aimez collaborer et partager vos observations pour améliorer le projet de vie individualisé du résident.
Esprit d'équipe:
Vous aimez collaborer et partager vos observations pour améliorer le projet de vie individualisé du résident.
Temps de travail: Temps plein: roulement sur 3 semaines 1 Week end/3 et jours fériés.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NTCY
