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CEA emploi
CEA recrutement

Chef - Fe du Bureau Contrôle de Gestion H/F CEA

  • Monts - 37
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Certification nucléaire RP1-RN

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Au sein du centre CEA du Ripault, le Service Gestion assure les missions de contrôle de gestion et des achats.


Intégré(e) à celui-ci en tant que chef/fe du bureau Contrôle de gestion, vous dirigerez une équipe d'une dizaine de personnes en charge de la gestion financière et budgétaire des projets en lien avec les activités des programmes scientifiques de la DAM.

En interface avec la hiérarchie et les acteurs projets du centre, Vous serez en charge du pilotage des activités suivantes :

  • Manager une équipe de 10 personnes (Contrôleurs de Gestion et Gestionnaires)
  • Assurer le Contrôle de gestion des projets de la DAM relevant du périmètre du centre du Ripault (Armes, Simulation, Matières, PN, Investissements généraux, Centre de coûts...),
  • Etre garant de l'élaboration et de la consolidation du budget du centre en collaboration avec les unités, ainsi que les propositions de reprévisions budgétaires,
  • Assurer suivi des arbitrages des budgets du centre,
  • Suivre déclinaison des processus budgétaires DAM sur le centre en lien avec tous les acteurs (contrôleurs de gestion, chargés d'affaires, hiérarchie),
  • Assurer l'élaboration des tableaux de bord budgétaires du centre, dont le tableau de bord financier nécessaire à la Direction en amont de chaque COMEX,
  • Attester de l'exécution budgétaire des dépenses : contrôle des imputations budgétaires, entrées marchandise, imputation main d'oeuvre, suivi des échéances de livraison en retard, en veillant à la parfaite articulation du trinôme (technique, achat, budget)
  • Garantir la fourniture des livrables financiers pour les projets de valorisation (Europe, Région, ANR),
  • Assurer la gestion du patrimoine (immatriculation des biens immobilisés, inventaires, réformes)
  • Assurer la gestion des entrées/sorties des matières gérés en comptes de stock et l'organisation de la commission locale des stocks (1/an)
  • Apporter soutien aux unités concernant les règles et les outils de gestion : rédaction de procédures ou modes d'emploi, actions de sensibilisation/communication/formation, résolution de problèmes divers,

Vous serez également pilote de l'activité « piloter le budget » intégrée au processus DIRIGER du centre du Ripault, et mène à ce titre des chantiers d'amélioration continue.

En 2026, vous devrez animer la conduite du changement d'une nouvelle interface achat de SAP. De nouveaux outils de reporting financiers seront déployés à compter de janvier 27.

Dans le cadre de l'organisation orientée « client » mise en place au sein du bureau, vous contribuez au maintien et/ou au développement d'une relation de confiance avec les différentes unités du centre ainsi qu'avec votre hiérarchie en assurant qu'un reporting régulier leur est partagé autant que de besoin tout au long de l'année.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.

#LI-RP1

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la finance et avez une première expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du contrôle de gestion.

Une expérience du management serait un plus.

A l'aise avec les outils informatiques, vous devrez faire preuve de qualités d'analyse, de rigueur et d'esprit de synthèse.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre aisance relationnelle qui vous permet d'interagir avec différents profils et métiers.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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La carte

Ripault

37260 Monts

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-40390

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