Les missions du poste
VOS MISSIONS :
Dans ce contexte, vous rejoignez notre équipe pour occuper le poste d'adjoint(e) responsable des compositions florales, un rôle clé où vous serez le véritable bras droit de la responsable.
Assurer la préparation de compositions
o Préparer les compositions en fonction des modèles définis Préparation de commandes
o Parcourir le stock avec un roll pour réunir la quantité de compositions en fonction du bon de commande client
o Garnir, emballer et étiqueter les produits suivants les commandes
o Contrôle de la conformité des commandes
- Mise en place du Cash
o Scénarisation et décoration
o Mise en avant de certains produits
o Approvisionner le Cash en compositions
- Toute autre tâche en lien avec la préparation de compositions confiée par votre responsable hiérarchique
Autres missions - polyvalence
- Se rendre disponible pour épauler les équipes « Cash » et « Préparation » :
o Mise en rayon de produits sous la supervision d'un responsable de rayon
o Filmage des rolls clients et chargement des camions lors des départs de livraison
o Arrosage et entretien des plantes sous la supervision d'un responsable de rayon
- Permanence d'arrosage du week-end
- Préparation et réalisation d'inventaires
- Rangement, entretien et nettoyage zone de réception et expéditions, serres.
Appui opérationnel à la Responsable Compositions
- Assurer la coordination quotidienne avec la responsable compositions (priorités, urgences, organisation de la journée, gestion du planning de l'équipe)
- Participer à l'organisation de l'atelier : optimisation des espaces, rangement, gestion des flux
- Être force de proposition sur l'amélioration des modèles, des méthodes de travail et de la productivité
- Former et accompagner les nouveaux arrivants ou saisonniers sur les techniques de composition
- Assurer le calcul du prix de revient et la définition des prix
- Suivre les niveaux de stock.
- Participer à la planification des productions lors des périodes fortes (Toussaint, Fête des mères, printemps.)
- Assurer la continuité de l'activité en cas d'absence ponctuelle de la responsable (répartition des tâches, suivi des priorités)
- Communiquer avec les équipes Cash et Préparation pour anticiper les besoins et fluidifier les échanges
- Préparation du matériel avant la prise de poste
- Participer à la création de prototypes ou tests de nouvelles compositions selon les demandes de la responsable
- Préparation, suivi de l'état du matériel avant la prise de poste et signaler toute nécessité de réparation
PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
- Être titulaire au minimum d'un Bac avec spécialisation végétaux (production, horticulture ou floriculture)
- Justifier d'une expérience probante en production ou vente de végétaux (B2B un plus) ou dans le secteur du végétal (jardinerie, fleuriste.)
- Avoir une bonne connaissance des végétaux (pépinière, plantes extérieures et intérieures)
- Maîtriser l'entretien des végétaux : arrosage, nettoyage, identification des carences ou maladies
- Être motivée, dynamique et dotée d'une bonne condition physique pour s'investir pleinement sur le terrain
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, tout en s'adaptant aux différentes missions et en collaborant efficacement avec les équipes
- Être à l'aise pour accompagner ou former les nouveaux arrivants ou saisonniers
- Fiabilité et sens des responsabilités pour assurer la continuité de l'activité en cas d'absence de la responsable
- Autonomie, leadership, ponctualité
POSTE :
Contrat : CDI temp plein en 35H et travail en journée.
Le profil recherché
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez France Travail
La carte
100 Rue Aristide Briand
69800 Saint-Priest
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PHDQ