Détail du poste
La crèche les p'tits loopings regroupe une crèche de 36 berceaux et elle a vocation à accueillir les enfants à partir de 2 mois et demi.
Sous la responsable de la directrice de structure, vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations socio-éducatives définies par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice :
- Effectuer l'accueil des enfants et des familles :
o Réaliser les soins nécessaires au bien-être de l'enfant,
o Proposer et participer aux activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure,
o Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
- Initier et réaliser des projets d'activités à l'appui des ressources locales
- Aménager et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Effectuer l'accueil des enfants en situation de handicap : mettre en oeuvre les conditions d'accueil individualisées pour chaque enfant accueilli
Profils recherchés :
- Effectuer l'accueil des enfants et des familles :
o Réaliser les soins nécessaires au bien-être de l'enfant,
o Proposer et participer aux activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure,
o Aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes
- Initier et réaliser des projets d'activités à l'appui des ressources locales
- Aménager et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Effectuer l'accueil des enfants en situation de handicap : mettre en oeuvre les conditions d'accueil individualisées pour chaque enfant accueilli
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PSBL
