Détail du poste
Offre de stage - Chargé(e) de Transformation Digitale & Facturation
Localisation : La GarenneColombes - Campus
Durée : 6 mois
Début : ASAP
Au sein de de la direction process client et recouvrement, vous rejoignez une équipe engagée dans un projet structurant : la mise en oeuvre de la Facturation Électronique et de la transformation digitale.
En tant que stagiaire, vous intervenez en appui opérationnel et contribuez activement au déploiement et au suivi de ce projet de transformation digitale.
Vos missions
En lien avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs, vous serez notamment en charge de :
- Animer et assurer le suivi de la réception des informations transmises par les Directions Régionales, les clients et les fournisseurs (codes de routage)
- Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs d'avancement du projet
- Gérer la boîte mail dédiée à la Réforme : traitement des messages entrants, préparation et suivi des réponses (avec relecture interne)
- Relancer les entités internes, les clients ou les fournisseurs lorsque nécessaire afin de sécuriser les informations attendues (codes de routage)
Connaissances requises
- Notions financières et comptables
- Capacité à comprendre et à maîtriser un sujet technique lié à la facturation
- Sensibilité aux enjeux réglementaires
Qualités requises
- Bonne maîtrise d'Excel
- Capacité à travailler en mode projet
- Aisance dans la communication, aussi bien en interne qu'en externe
- Capacité à mesurer l'avancement des travaux, à identifier les points de blocage et à alerter si nécessaire
- Rigueur, organisation et sens du suivi
Votre profil
- Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 (université, école de commerce ou école d'ingénieurs), avec un intérêt pour la transformation digitale et les processus financiers
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce stage vous permettra de participer à un projet réglementaire et digital majeur, au coeur des enjeux de transformation des fonctions financières, dans un environnement structuré, collaboratif et formateur.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 65479