Scalian emploi
Scalian recrutement

Développeur Java H/F Scalian

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

  • Lieu : Rennes
  • Télétravail partiel
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : Selon compétences et expérience
  • Démarrage : Dès que possible
  • Expérience requise : 1 à 2 ans d'alternance
  • Contexte projet défense : Nationalité française obligatoire

Contexte

Rencontrez les équipes de notre Digital Factory, expertes en développement logiciel au forfait, et rejoignez une communauté technique stimulante.

Mission

  • Participez à la vie du projet (daily meeting, management visuel Kanban...)
  • Contribuez à la conception collaborative des nouvelles fonctionnalités
  • Développez les solutions en Java
  • Réalisez les tests unitaires et fonctionnels
  • Intervenez dans un cycle de développement teinté DevOps (GitLab-CI, Docker)

Le profil recherché

  • Une première expérience en alternance en développement java
  • Curiosité technique et ouverture d'esprit
  • Des connaissances en front serait un plus !
  • Force de proposition technique
  • Envie de travailler en équipe dans un esprit de transmission et d'accompagnement
  • Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs

Infos complémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Accord télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
  • Une plateforme pour façonner la stratégie de partenariats d'alliances de Scalian et influencer la croissance sur plusieurs marchés et domaines d'activité.
  • Une dimension internationale avec accès à des experts inter-domaines et à des programmes stratégiques à forte visibilité.
  • Une culture qui valorise l'excellence dans la livraison et une transformation pragmatique et axée sur la valeur.

Quelles seront les prochaines étapes ?

  • Un premier échange avec Camille, Chargée de recrutement
  • Un entretien avec Jérémie, Responsable technique & Gaëlle, Directrice de projet

#LI-CB5

Publiée le 29/05/2026 - Réf : REF5920B

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