Les missions du poste
Pour accompagner notre croissance, notre usine Mont Blanc de 285 collaborateurs, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international, basée à Chef-Du-Pont (50), recherche son futur alternant en conduite de ligne F/H.
Description de l'offre
Vous serez formé à la réalisation de l'ensemble des opérations de conduite, de surveillance et d'entretiens des équipements automatisés de la ligne conformément aux exigences définies (SMQCDE).
Les missions principales sont les suivantes :
- Prendre connaissance des paramètres de production (volume, cadence, format ...) par le biais du programme de production et des fiches suiveuses mises à disposition,
- Contrôler l'approvisionnement des matières (quantité, qualité)
- Préparer la ligne conformément aux ordres de fabrication (OF)
- Assurer le démarrage de la ligne dans le respect des normes hygiène et qualité définies,
- Assurer le suivi des étapes de production (remplissage, stérilisation, échantillonnage, étuyage, pesage, encaissage, étiquetage)
- Effectuer le déclaratif de production dans l'ERP (production et matière B)
- Réaliser et enregistrer les auto-contrôles requis et apporter les actions correctrices nécessaires conformément à la procédure définie
- Identifier et bloquer les produits non conformes, alerter le responsable d'atelier
- Réaliser un pré-diagnostic et alerter la maintenance en cas de panne
- Réaliser le nettoyage de la ligne et de l'atelier
- Réaliser les opérations d'auto-maintenance selon la gamme définie
Ces missions sont non exhaustives et pourront évoluer selon vos appétences et besoins du service.
Le profil recherché
- Formation/Expérience : Vous préparez une formation en conduite de lignes automatisées dans l'agroalimentaire.
- Compétences requises : Vous faites preuves de bonnes capacités relationnelles, d'un sens de la gestion des priorités, d'analyse et d'organisation.
Le respect des consignes de sécurité et des exigences qualité est indispensable.
Infos complémentaires
- Pourquoi nous rejoindre ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d'évolution, faites-nous parvenir votre candidature !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement
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Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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Groupe Materne - Mont Blanc en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 3850097/28604202 ACDLF/50S
