Les missions du poste
Nous recherchons un(e) candidat(e)motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e) en Qualité Sécurité Environnement (QSE) - Prévention et Sécurité.
Sous la responsabilité de notre Responsable Qualité Sécurité Environnement, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques tout en développant de nouvelles compétences dans un environnement professionnel stimulant.
Vos futures missions :
- Tenir à jour les documents sécurité/environnement (Document unique, Analyse environnementale ... )
- Actualiser les fiches de sécurité au poste
- Assurer le suivi et la mise à jour du plan d'action environnemental
- Développer un outil de remontée des situations à risques et suivre les actions d'amélioration
- Participer aux visites SSE dans nos entrepôts et suivre la mise en place des actions liées.
- Contribuer aux animations de sensibilisation
- Participer au suivi et la mise à jour du risque chimique
- Mettre à jour les procédures, instructions et leur système de partage selon les évolutions.
Être alternant(e) chez CGR, c'est être accompagné tout au long de son parcours de formation et prendre en autonomie au fur et à mesure des missions.
Ce poste très polyvalent est une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et d'acquérir une expérience précieuse.
Le profil recherché
Vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme de niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent. Alternance possible sur 1 à 2 ans.
Une première expérience ou stage dans le domaine de la QSE serait un atout apprécié
Compétences techniques :
- Connaissances du cadre réglementaire (code du travail, code de l'environnement ...) et des principes de prévention
- Capacité à effectuer des recherches pour approfondir des sujets techniques et à produire une synthèse
- Sensibilité aux enjeux environnementaux ( gestion des déchets, énergie...)
- Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word, la création de support (SharePoint serait un plus)
Savoir être :
- Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme,
- Esprit d'analyse, bon relationnel
- Motivé(e) et curieux(se) avec un désir d'apprendre et de progresser
- Vivez une expérience candidat enrichissante
Chez CGR, nous valorisons avant tout le potentiel de chacun.
Pour mieux comprendre votre mode de fonctionnement et vos atouts, nous vous invitons à réaliser un test de personnalité AssessFirst.
Il est simple, rapide et vous offre un retour constructif sur votre profil.
Découvrir le test => https://afir.st/YNcENXWOKlERToAV
Infos complémentaires
Vos avantages, les voici :
- Une rémunération fixe sur 13 mois
- Une prime de participation et d'intéressement
- Une mutuelle et prévoyance
- Des titres restaurant
- Des chèques vacances
- Une équipe CSE qui met tout en oeuvre pour une bonne cohésion
Nous recherchons avant tout des profils talentueux qui partagent notre vision et notre dynamisme. Si vous pensez convenir pour ce poste, envoyez nous vite votre CV !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec le service recrutement
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2ème entretien physique ou visio avec le service RH et le Manager opérationnel
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Réalisation du test de personnalité
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Un échange physique avec le Manager pour les postes en région
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3ème entretien physique avec la Direction RH et le Directeur opérationnel
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CGR en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4018102/28602672 AQSE042026