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Développeur Java - Angular H/F Proxiad

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 à 9 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une mission longue au sein d'un grand compte bancaire, nous recherchons un Développeur Angular / Java Senior (plus de 6 ans d'expérience) pour intervenir sur des projets à forte visibilité autour des parcours digitaux clients.


Vous intégrerez une équipe Agile au sein de la plateforme Bancarisation & Épargne, plus précisément dans la squad Souscriptions Digitales.

Cette équipe a pour objectif de concevoir et déployer des parcours digitaux fluides, intuitifs et performants à destination des clients et prospects des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Épargne.

Vous évoluerez dans une équipe produit d'environ 20 personnes, au sein d'une squad de 4 développeurs, encadrée par un Scrum Master et une Tech Lead, en lien direct avec les équipes métier Digital & Payment.


Vos missions

  • Analyse des besoins métiers et techniques
  • Conception technique et fonctionnelle d'applications web et services
  • Développement Front-end (Angular) et Back-end (Java)
  • Réalisation des tests unitaires
  • Participation aux mises en production (CI/CD, DevOps)
  • Suivi de production (incidents, monitoring, KPI)
  • Rédaction de documentation technique
  • Contribution à l'amélioration continue (qualité, performance, UX)
  • Participation active aux rituels Agile (Scrum)


Environnement technique

  • Front-end : Angular 16+ / 18+
  • Back-end : Java Spring Boot 3+
  • CI/CD & DevOps : Jenkins, Bitbucket, Maven, SonarQube, XLR / XLD
  • Outils : Postman, Kibana, Grafana
  • APIs & formats : REST, SOAP, JSON, XML
  • Méthodologie : Agile Scrum
  • Outils collaboratifs : Jira, Confluence

Le profil recherché

  • Expérience de 6 à 9 ans en développement web
  • Expertise Angular confirmée
  • Bonne maîtrise de Java / Spring Boot
  • Expérience en environnement Agile / Scrum
  • Connaissance des pratiques DevOps et CI/CD
  • Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur

Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Swile
  • L'indemnité KM vélo
  • 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification

  • Entretien avec l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Signature du contrat

0 / 19

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4018853/28602268 DJ/69L

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