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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Qualité Lancement H/F Segula Technologies

  • Annemasse - 74
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un Ingénieur Qualité Lancement (Launch Manager) pour accompagner le démarrage d'un projet industriel stratégique. Dans un contexte de forte intensité, vous serez le garant de la maturité produit/process pour assurer une montée en cadence sécurisée.

Rattaché(e) à la Direction Projet, vous intervenez dans un environnement où les jalons sont serrés et les modifications fréquentes. Votre rôle consiste à :

  • Sécuriser le démarrage : Piloter la montée en maturité des process de fabrication et la conformité des premiers produits sortis d'usine.

  • Gérer l'agilité documentaire : Mettre à jour et fiabiliser les dossiers de fabrication, AMDEC, et plans de surveillance dans un flux de modifications constant.

  • Être l'oeil du terrain : Assurer une présence active en production pour identifier les dérives immédiates et proposer des solutions correctives pragmatiques.

  • Piloter les jalons : Garantir le respect des standards qualité malgré la pression des délais de livraison.

Le profil recherché

Au-delà de vos outils qualité, c'est votre posture et votre résilience qui feront la différence.

  • Expérience : Minimum 10 ans en environnement industriel (Automobile, Aéronautique, Énergie ou équivalent à fortes contraintes).

  • Polyvalence : Vous passez avec aisance de la rédaction d'un rapport de contrôle complexe à une intervention technique sur ligne de production.

  • Adaptabilité : Capacité d'intégration immédiate. Vous comprenez vite les enjeux politiques et techniques d'un projet.

Infos complémentaires

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

#LI-LSTFT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 07f85ba2-9022-4513-a11c-049f4312f545

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