Chargé de Mission Méthode & Process en Alternance H/F Carrefour

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :

Chargé de mission Méthode et Process - Digitalisation & IA (F/H) en alternance

Au coeur de notre entrepôt logistique,

Votre mission ?

Transformer nos processus opérationnels en outils intelligents et connectés pour booster la performance de tous nos services (Réception, Préparation, Emballage, Expédition...et bien d'autres encore).

Vos missions principales :

1. Digitalisation & Aide à la décision

• Participation au développement et à l'automatisation des outils de suivi (dashboards, KPI en temps réel) pour piloter l'activité.
• Usage de l'IA : Intégrer l'usage de l'Intelligence Artificielle dans votre quotidien pour gagner en efficacité (analyse de données, rédaction de process, automatisation de tâches répétitives). Vous assurez une veille sur les nouveaux outils disponibles.

• Analyser les méthodes de travail actuelles sur chaque pôle de l'entrepôt.
• Proposer des améliorations concrètes pour réduire la pénibilité et augmenter l'efficacité.
• Standardiser les bonnes pratiques sur l'ensemble de la chaîne logistique.

• Être un des interlocuteurs privilégiés sur le terrain pour le déploiement des nouveaux projets.
• Former et accompagner les acteurs du projet à la prise en main des nouveaux outils digitaux.
• Faire remonter les besoins du terrain pour ajuster les solutions techniques.

Votre profil :

• Vous préparez un diplôme de grade Master en alternance
• Vous préparez un diplôme dans le secteur de la méthode ou de la
  logistique.
• Vous faites preuve de sérieux, d'un sens de la confidentialité, de la rigueur et d'un goût pour le terrain.

Au-delà de vos compétences techniques, c'est aussi votre savoir être qui fera la différence :

• Rigueur et exigence
• Autonomie
• Capacité à fédérer et animer
• Adaptabilité
• Facilités à créer du lien

Les avantages de Carrefour :

• Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
• Rémunération attractive
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.