Les missions du poste
Le service Marketing stratégique du groupe IMA accompagne les directions du Groupe dans la compréhension et l'anticipation de leurs marchés. Il analyse les évolutions des secteurs de la mobilité, de l'habitat, de la santé et du voyage, décrypte les stratégies de ses concurrents et identifie les tendances clés pour éclairer les choix stratégiques.
Dans le cadre d'un remplacement de 7 mois, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études et de veille marketing stratégique.
Votre rôle
Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à mener des missions de veilles, d'études et d'analyses approfondies, à en extraire des enseignements clés et à formuler des préconisations destinées aux décideurs internes.
Vos principales missions
Veille stratégique et sectorielle
- Assurer une veille continue (sectorielle, concurrentielle, sociétale, actionnariale, etc.).
- Identifier les signaux faibles et tendances émergentes.
- Paramétrer et exploiter l'outil de veille du service.
- Accompagner les directions internes dans leurs démarches de veille métier.
Production et partage de livrables
- Rédiger des notes de synthèse, analyses, études, newsletters et supports d'aide à la décision.
- Réaliser des restitutions orales auprès des clients internes, le cas échéant.
Études et analyses sectorielles
- Réaliser des études sectorielles et concurrentielles sur les marchés du groupe IMA.
- Analyser les positionnements, offres et stratégies d'acteurs clés.
- Mettre en perspective les évolutions du marché et leurs impacts potentiels.
Evénements
- Participer à l'organisation et à l'animation d'événements internes portés par le service.
Le profil recherché
- Formation en intelligence économique, marketing stratégique ou équivalent, et/ou expérience en cabinet de conseil, d'intelligence économique ou au sein d'une cellule de veille et d'études, idéalement dans les secteurs de l'assurance ou de l'assistance.
- Maîtrise des outils et méthodes de veille, de collecte d'information et d'analyse.
- Capacité à comprendre des environnements complexes, à analyser, anticiper, synthétiser et rédiger avec clarté.
- Curiosité intellectuelle, autonomie, rigueur et proactivité.
- Aisance dans la présentation de résultats clairs et argumentés.
Atout supplémentaire : connaissance ou expérience des marchés de la mobilité, de l'habitat, de la santé et/ou du voyage, dans un contexte assurantiel.
Conditions du poste :
- CDD : 7 mois
- Prise de poste : 25 mai 2026
- Temps plein - Horaires administratifs
- Poste basé à Niort - 10 minutes à pied de la gare
- Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise
Le process de recrutement :
- Présélection sur CV
- Préqualification téléphonique
- Questionnaire de personnalité
- Entretien RH/Métier
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Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Après études de votre CV une présélection téléphonique ou un entretien vidéo différé
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Un entretien physique ou à distance avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Un entretien avec votre futur(e) responsable
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Une proposition pour nous rejoindre
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Publiée le 28/04/2026 - Réf : D2026R4-1834-4384