Les missions du poste
Rattaché à la Direction Achats et Supply Chain et au sein des Achats Groupe, vous accompagnerez un(e) Chef(fe) de Marchés sur l'ensemble de son activité Achats :
- Elaboration et miseenoeuvre des stratégies Achats
- Construction / collecte et analyse des données achats (Reporting et cartographie achats, évaluation fournisseurs, évolution des coûts unitaires ...)
- Pilotage des contrats et de la relation fournisseurs
- Appels d'offres et mise en place de contrats :
· Collecter les besoins des sites/prescripteurs dans la perspective d'appels d'offres ou de renouvellement contractuel.
· Préparer les appels d'offres avec le(s) Chefs de Marché.
· Conduire au cas par cas des appels d'offres sous la responsabilité du Chef de Marchés
· Evaluer les réponses des fournisseurs.
· Participer aux soutenances fournisseurs.
· Coordonner le déploiement et le futur pilotage des contrats
- Appui opérationnel aux sites : sourcing, résolution litiges approvisionnement...
Le profil recherché
Entrepreneur(se), enthousiaste, maitrisant a minima le Français et l'Anglais, vous êtes prêt(e) à vous mettre, avec nous, au service de sujets ambitieux.
Doté d'une forte curiosité intellectuelle, rigoureux(se) et à l'écoute, vous souhaitez intégrer un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre connaissance du domaine des achats, votre sens des résultats et vos qualités d'analyse.
- Niveau requis : Bac +4 / Bac +5
-Type de formation : université, école de commerce ou d'ingénieur avec cursus Achats
- Langues : Anglais courant
- Outils bureautiques : Maitrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint), SAP et BI sont un plus.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
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92320 Châtillon
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 13915_1777381087
