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Staffmatch emploi
Staffmatch recrutement

Technicien de Maintenance H/F Staffmatch

  • Saint-Mihiel - 55
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • Habilitation électrique B0
  • Habilitation électrique B2V essai
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique H0V

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Vos missions

Technicien courant faible
ROLE :
Technicien opérationnel sécurité informatique du site, il est en lien privilégié avec le Correspondant local des systèmes d'information (CLSI). Il est chargé d'appliquer les règles de sécurité sur les systèmes d'information en lien avec les experts SSI CS Group (procédures d'exploitation, mises à jour des antivirus et des logiciels, etc.) et contribue au niveau 1 de la remontée et du traitement des alertes de sécurité. Véritable expert, il réalise toute la maintenance sur les équipements très basse tension : sûreté pénitentiaire, systèmes de sécurité incendie et moyens de communication.
MISSIONS :
Etre le technicien SSI du site : "Technicien opérationnel SSI"
Participer à la chaîne de remontée des alertes et des incidents Cyber
Procéder aux interventions préventives et correctives relatives à sa spécialité, conformément au planning et aux gammes opératoires
Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et proposer / participer au suivi des plans d'actions
Suivre des formations constructeurs tout au long du marché
Intervenir en astreinte avec une compétence pour évaluer rapidement les risques sur l'activité pénitentiaire
Peut-être amené à travailler sur l'ensemble des autres activités technique (électricité, CVC, plomberie, ...),

Le profil recherché

Habilitations obligatoires : B0/H0V - B2V Essai BR-BC
Expérience dans les courants faibles, les automates programmables et matériels informatiques (soft et hard)
Casier judiciaire vierge obligatoire

L'entreprise

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 23186

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