Les missions du poste
1. Missions
L'aide-soignant accompagne des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, dans les actes de soins (toilette, transfert lit/fauteuil), de la vie quotidienne et dans les activités éducatives, en fonction de leur degré d'autonomie, de leur âge et du projet de service.
Le profil recherché
2. Compétences requises
- Apporter une aide directe aux actes de la vie quotidienne (hygiène, confort)
- Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des soins adaptés
- Communiquer avec des personnes ayant des troubles de la communication
- Respecter les protocoles de soins et de sécurité
- Être à l'écoute, avoir une juste distance avec le patient et sa famille
- Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations, rédiger des écrits
- Faire preuve d'empathie, être ouvert à la nouveauté et à l'apprentissage
- Avoir le sens du contact humain et l'esprit d'équipe
- Avoir le sens de l'observation et un sens pratique, ainsi qu'une connaissance des handicaps, des troubles du comportement et de leurs évolutions (vieillissement)
- Savoir animer des projets d'activités de vie sociale ou thérapeutiques
3. Conditions d'accès
- Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS)
- Permis B
Infos complémentaires
Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
-
Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
-
Visite de l'établissement ou du service
-
Mise en place de la procédure d'intégration
-
APEI MOSELLE en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4017674/28597670 AFP/57F