Les missions du poste
CDD de 12 mois à temps plein à pourvoir au sein de l'EHPAD de Plouisy.
L'agent de service en EHPAD assure l'hygiène, la propreté et le confort des locaux afin de garantir un cadre de vie sain et sécurisant aux résidents. Il contribue au bon déroulement de la vie quotidienne de l'établissement en appui des équipes soignantes et hôtelières.
- Réaliser le nettoyage et la désinfection des chambres, sanitaires, espaces communs et locaux de service, en respectant les protocoles d'hygiène, les procédures de bio-nettoyage et les normes en vigueur en milieu médico-social.
- Assurer la préparation, la mise en place et le débarrassage des salles de repas, participer au service en salle ou en chambre selon l'organisation de l'EHPAD, et veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Gérer l'entretien du linge des résidents et du linge de l'établissement (tri, acheminement, rangement), en veillant à la traçabilité, à l'identification et au bon état des effets confiés.
Reprise d'ancienneté: (sous réserve des certificats de travail)
Expériences reprises : dans les différents métiers ou fonctions de la profession l
Au minimum 30% de l'expérience acquise dans les métiers ou fonctions de la profession l
100% de l'expérience acquise chez VYV Variables paie : Prime dimanche et férié: 7,053€ bruts/h/PRECARITE 10%/CONGES PAYES 10%
Le profil recherché
Compétences et qualifications - Expérience préalable en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées dépendantes.
- Maîtrise des protocoles de bio-nettoyage, d'entretien des locaux, de gestion du linge et des déchets.
- Connaissance des règles d'hygiène hospitalière et des normes HACCP (si aide à la restauration).
- Capacité à travailler dans le respect strict des procédures, des plannings et des consignes des équipes soignantes.
- Aisance dans la coopération quotidienne avec les soignants, l'animation, la cuisine et la logistique.
- Bonne compréhension des spécificités liées à la prise en charge de personnes âgées fragiles, dépendantes ou atteintes de troubles cognitifs.
Savoir-être et qualités personnelles - Respect, bienveillance et discrétion permanents envers les résident·e·s et leurs proches.
- Sens du service et de l'accompagnement, attention aux besoins et au confort des personnes âgées.
- Fiabilité, ponctualité et sens aigu des responsabilités dans un environnement sensible.
- Capacité à gérer le stress, à rester calme et posé·e face à des situations parfois difficiles.
- Esprit d'équipe développé, communication claire et respectueuse avec l'ensemble du personnel.
- Rigueur, organisation et souci du détail pour garantir un environnement propre, sécurisé et rassurant.
- Adaptabilité aux changements de priorités, aux horaires variables (week-ends, jours fériés, horaires décalé
Ref: 06mkugq080
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Bretagne en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 06mkugq080
