Les missions du poste
Sous la direction du directeur territorial que vous seconderez dans ses missions, vous participerez à la stratégie et au pilotage du territoire
-participer à la définition des projets et des stratégies de son territoire et de ses établissements, puis veiller à leur bonne mise en oeuvre
-suppléer le directeur territorial avec la délégation de pouvoir
-participer à la déclinaison du projet associatif sur le territoire
-développer les synergies et mutualisations entre les établissements sous sa responsabilité
-mettre en place une veille sur son territoire et remonter les informations pertinentes aux servies fonctionnels
-élaborer et mettre en oeuvre les budgets, notamment dans le cadre de l'activité spécifique que vous pilotez et/ou dirigez
-piloter l'équilibre des comptes es établissements, notamment dans le cadre de l'activité spécifique que vous pilotez et /ou dirigez
-veillez à l'application des organisations et procédures
-garantir la juste application des cahiers des charges et la qualité de l'accompagnement
-promouvoir l'image de l'association et de son territoire en interne et en externe
-représenter l'association et participer à des réunions institutionnelles
-accompagner les ouvertures de dispositifs
-rédiger des rapports d'activité, des notes de synthèse, des projets
-manager les équipes de sa direction adjointe
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Tickets restaurant
Le profil recherché
-maitriser la gestion de projet
-maitriser la gestion du stress
-maitriser les techniques rédactionnelles
-maitriser avec aisance les outils informatiques
-faire preuve de leadership et d'exemplarité
-capacité relationnelle et de communication
-capacité à travailler en équipe
-capacité à prendre des initiatives et à innover
-maitriser les politiques publiques du secteur social et médico social
-maitriser l'analyse budgétaire et les dispositifs de financement des politiques publiques
-connaitre les problématiques liées aux publics accueillis au sein de l'association
être titulaire d'un master à minima et d'une expérience d'au moins 3 ans
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
Rue Félix Eboué
77330 Ozoir-la-Ferrière
Publiée le 28/04/2026 - Réf : DTA/DT77 OZOIR LA FERRIERE-11066