Les missions du poste
Au sein du Groupe LDC, le Pôle LDC Terravenir (10 sites de production) est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect.
Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires : ELEVER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR.
Au sein du Pôle LDC Terravenir, nous recherchons un ou une : Assistante RH en CDD
A ce poste vos missions seront les suivantes :
Vous ferez partie intégrante du service rh à ce titre :
Vous assurez un suivi de l'absentéisme (analyse, recueil des entretiens,...)
Vous participez au contrôle identité sur site
Vous participez au groupe de travail en fonction de l'actualité : absentéisme; nouveau projet
Vous participez à la mise à jour des définitions de fonction et fiches de poste (création, mise à jour, corrélation organigramme et signature des déf de fonction...)
Vous suivez les entretiens senior
Vous êtes le relai formation et accueil des nouveaux lors de l'absence des titulaires
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation RH ou équivalente, de formation Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire significative.
Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous êtes réactif(ive), pédagogue, vous aimez le travail en équipe.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...
Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Réactivité
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
La carte
72300 Sablé-sur-Sarthe
Publiée le 28/04/2026 - Réf : EMPVDOGSVXEDLW721
