Les missions du poste
À ton arrivée chez nous, nous te présenterons le projet et l'équipe que tu intégreras dans le domaine de la protection sociale.
En tant que Testeur / QA fonctionnel(le), tu interviendras sur des applications à forts enjeux métier liées à la prévoyance et à la gestion des frais médicaux.
Ce poste s'inscrit dans un environnement où la connaissance métier est primordiale : la compréhension des règles de gestion, des parcours assurés et des mécanismes de remboursement constitue un pré-requis indispensable pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables.
À ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
- Concevoir, rédiger et exécuter des cas de tests fonctionnels en lien étroit avec les exigences métier
- Préparer et réaliser les campagnes de tests (recette, non-régression)
- Identifier, qualifier, documenter et suivre les anomalies
- Garantir la qualité des livrables et la conformité aux besoins métiers
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de test
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers, MOA et techniques
- Assurer la traçabilité et la documentation des tests
Environnement de travail :
- Méthodologie Agile et Cycle en V
- Outils : Squash TM, JIRA, Confluence
- Télétravail Hybrid (2 jours sur site / 3 jours de TT)
Le profil recherché
Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) du test fonctionnel manuel, disposant d'au moins 3 ans d'expérience, impérativement dans les domaines suivants :
Prévoyance et/ou gestion des frais médicaux / protection sociale (critère non négociable)
Tu disposes :
- D'une excellente compréhension métier des processus liés à la santé, à l'assurance ou à la protection sociale
- D'une maîtrise avérée des outils de test et de suivi (Squash, JIRA, Confluence)
- D'une certification ISTQB (niveau Fondation minimum)
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton autonomie et ton sens de la qualité. Ton aisance relationnelle te permets d'échanger efficacement avec des interlocuteurs variés (métiers, MOA, équipes techniques).
Le travail en équipe, la communication et la relation client font partie intégrante de ta façon de travailler.
Si tu disposes d'une solide expérience en prévoyance et/ou gestion des frais médicaux et que tu souhaites t'investir sur un projet à forte dimension métier, envoi vite ta candidature.
Infos complémentaires
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- 12 RTT par an
- Carte Swile pour les titres restaurant
- Accès illimité à Udemy pour te former toute l'année
- Management de proximité
- Prime de vacances
- Possibilité de devenir actionnaire de ton entreprise
- Événements internes festifs et associatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postule ou envoies-nous une candidature spontanée
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Echange téléphonique de pré qualification avec un Talent acquisition (env.30 min)
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Rencontre visio ou sur site avec un Talent acquisition et un Chargé d'affaires
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Entretien ou test technique selon ton profil
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Proposition d’embauche ou entretien de présentation client
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Intégration chez Alithya
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Alithya en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4015901/28589729 CTQFPS/06C
