Les missions du poste
Le groupe RESAMUT recrute un.e Chargé(e) de projets (H/F) en alternance.
- Contrat d'apprentissage - alternance
- Durée : 1 an ou 2 ans
- Prise de poste en septembre 2026
Vos missions :
Accompagné(e) par la Responsable Formation, vous interviendrez sur des missions variées mêlant organisation, coordination et développement de projets :
Gestion de projets :
- Analyser les besoins terrain de formation auprès de l'encadrement opérationnel (pour la montée en compétences des collaborateurs)
- Participer à des projets transverses (création de nouveaux parcours, événements, supports de formation, supports pédagogiques)
- Co-animer des réunions et comités de projet pour assurer le suivi et l'avancement des projets de formation
- Co-Construire les programmes de formation avec les professionnels de santé
Formation / Qualité :
- Assurer le suivi et garantir le maintien de la certification Qualiopi de l'Institut de Formation. Aider à la préparation des audits (de surveillance ou de renouvellement)
- Contribuer à la mise à jour et à la structuration de la documentation qualité (processus, procédures, indicateurs, preuves)
- Conseiller et être support pour les questions relevant des référentiels qualité en lien avec la Responsable Formation
- Assurer une veille réglementaire sur les obligations légales des organismes de formation
Participation au développement de l'Institut de Formation :
- Participer au développement de la notoriété de l'Institut auprès de partenaires externes,
- Développer l'offre de formation pour les prestations internes et externes
- Participer au développement commercial de l'Institut de Formation
- Participer à la construction de la stratégie de communication en lien avec le service communication
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous préparez une formation en alternance (Bac +5) en management, communication, ou gestion de projets.
- Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la coordination
- Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral
- Vous faites preuve de rigueur, autonomie et curiosité
- Une appétence pour les secteurs de la formation, de la santé ou du médico-social est un plus
➡️ Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance professionnalisante au coeur d'un environnement hospitalier stimulant
- Des missions variées mêlant organisation, projets et développement
- Une montée en compétences sur des sujets concrets et stratégiques
- Un accompagnement de proximité et une vraie place au sein de l'équipe
Rémunération : Selon grille légale - correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de du cycle de formation.
Infos complémentaires
Nos avantages MHM :
- Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
- Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Cafétéria et restaurant d'entreprise (prix moyen 5€ par repas)
- Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels...
- Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
- Aide au logement - 1% patronal - action logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Entretien téléphonique
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2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux
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3. Validation de la candidature
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5. Proposition de contrat
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6. Intégration
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Médipôle Hôpital Mutualiste en images
La carte
158 Rue Léon Blum
69100 Villeurbanne
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4015852/28589564 ALT-CHAR-PROJ/69V
