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Rekto emploi
Rekto recrutement

Assistant RH H/F Rekto

  • Gémenos - 13
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans
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Permis et certifications

  • Carte d'identification professionnelle du BTP

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre service, nous recherchons un(e) collaborateur/trice polyvalent(e) disposant de bases solides en Ressources Humaines et d'une bonne compréhension des aspects liés à la gestion automobile.

Missions principales

Ressources Humaines :

  • Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, tri de candidatures, organisation des entretiens, suivi de la conformité administrative.
  • Suivi des commandes intérimaires, suivi des missions et des factures ;
  • Assurer la gestion administrative du personnel : congés, arrêts de travail, visite médicale, carte BTP, mutuelle, suivi de la paie.
  • Organiser et suivre les élections du CSE ainsi que les obligations associées.
  • Gérer le volet formation : plan, inscriptions, suivi administratif.

Ressources équipements :

  • Assurer le suivi du parc automobile : sinistres, entretiens, achats/ventes, devis, factures
  • Gérer le parc téléphonique de l'entreprise.
  • Suivre la dotation en équipements : vêtements professionnels, outillage, matériels divers (carte carburant / badge)

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation et/ou expérience permettant de maîtriser les fondamentaux des Ressources Humaines.
  • Capacité à comprendre et analyser un devis (notamment dans le domaine automobile).
  • Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et polyvalence.
  • Discrétion professionnelle et aisance relationnelle.

Ce poste requiert une réelle capacité d'adaptation et un intérêt pour des missions variées, à la fois administratives et opérationnelles.

Les avantages

  • Parcours d'intégration
  • Mutuelle attractive
  • Téléphone portable
  • Véhicule de service et carte essence
  • Évolution en interne
  • Salaire variable
  • Café - échanges

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec le service recrutement de la Team REKTO

  • 1 entretien avec le N+1 de la Team REKTO

  • Un retour pour chacun, positif ou négatif

  • Et c'est tout !

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La carte

175 Avenue du Col-de l'Ange

13420 Gémenos

Localiser le poste

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 3690434/28587380 AR/13G

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