Les missions du poste
Vos missions :
* Organisation et planification des entretiens annuels et professionnels
* Suivi des échéances légales et des populations concernées
* Coordination avec les managers (planning, relances, support)
* Préparation et mise à disposition des supports et documents
* Collecte, contrôle et consolidation des comptes rendus
* Mise à jour des tableaux de suivi et indicateurs RH
* Classement et archivage des documents dans les outils RH
La mission pourra évoluer, selon les besoins, vers un périmètre plus large d'assistanat RH (administration du personnel, absences, support managers...).
.
Le profil recherché
* Votre profil :
* Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent
* Première expérience souhaitée sur un poste similaire
* Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative RH
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et autonomie
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines ou équivalent
* Première expérience souhaitée sur un poste similaire
* Bonne connaissance du droit du travail et de la gestion administrative RH
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et autonomie
* Bon relationnel et esprit d'équipe
L'entreprise
Notre client est un acteur du secteur industriel.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : JN -042026-7003375-5356_1777346005
