Détail du poste
Dans le cadre de notre développement ,nous recherchons un mécanicien H/F de Véhicules Industriels & Engins de Manutention TP.
Rattaché(e) directement à la direction opérationnelle, vous aurez pour responsabilités :
Maintenance préventive et curative des chariots élévateurs, minipelles, engins de chantier et véhicules industriels
Remise à neuf complète de tous types d'engins (mécanique, hydraulique, électrique, carrosserie)
Diagnostic et dépannage des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
Révision et reconditionnement d'engins d'occasion en vue de leur remise en service ou revente
Contrôle et vérification de la conformité des équipements aux normes de sécurité en vigueur
Gestion et suivi des fiches de maintenance, carnets d'entretien et rapports d'intervention
Collaboration avec les équipes internes et les partenaires prestataires
Conseils techniques auprès des clients et des équipes de formation CACES
Expérience :
Expérience significative fortement souhaitée (minimum 3 ans sur poste similaire)
Connaissance impérative des systèmes hydrauliques, mécaniques et électriques des engins
Maîtrise des engins : chariots élévateurs, minipelles, télescopiques, nacelles, engins TP
Expérience en remise à neuf et reconditionnement d'engins est un atout majeur.
Le profil recherché
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Gestion de la maintenance,Matériel de levage,Réglage de machines industrielles,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel,Assurer la maintenance préventive des équipements de manutention,Diagnostiquer les défauts de fonctionnement des engins de levage,Documenter les interventions de maintenance
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NKTY
