Détail du poste
Jubil Intérim Annonay recrute pour l'un de ses clients, un domaine viticole du secteur, un ouvrier viticole expérimenté H/F.
Vous allez suivre et intervenir sur les étapes qui rythment la croissance de la vigne au printemps (avril à mi-juillet) : taille, décavaillonnage, palissage , ébourgeonnage, effeuillage, ...
Incorporé(e) dans une petite équipe de 3 à 5 personnes, vous travaillerez en journée sur des horaires évoluant progressivement pour s'adapter aux besoins de la vigne et aux conditions météorologiques (amplitude 7H30-17H00 avec pause repas).
Si certaines tâches sont répétitives, sollicitant le corps par des flexions répétées et de la dextérité manuelle, la planification mise en place, la solidarité dans l'équipe et l'ambiance de la vie agricole vous feront apprécier cette expérience dans le milieu viticole.
Le profil recherché :
Vous aimez le travail en plein air et en nature, respirer l'air pur du matin, voir le soleil se lever le matin sur la vallée du Rhône, ... Vous savez aussi que la météo peut être capricieuse, rendre le travail plus exigeant ou perturbé, ce travail est pour vous. Femme / Homme robuste et courageux, vous êtes appliqué(e) dans votre travail, conscient(e) que vos actions impacteront directement la vigne et la qualité finale de vins réputés, fleuron et fierté de notre région.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207MYQN