Détail du poste
Catégorie statutaire / Corps :A
Groupe RIFSEEP :3
Domaine(s) fonctionnel(s)
Service aux usagers / Affaires juridiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
Cadre chargé desétrangers
Consultant juridique
Vos activités principales
Encadrement et organisation du travail de la section contentieux.
Rédaction des mémoires dans les contentieux, judiciaires et administratifs, relatifs aux refus de séjour des étrangers et aux décisions d'éloignement (hors périmètre d'intervention du pôle contentieux régional)
Rédaction des référés mesures utiles concernant les déboutés d'asile signalés en présence indue dans le dispositif d'hébergement dédié, en liaison avec l'office français de l'immigration et de l'intégration.
Suivi statistique du contentieux.
Veille juridique en droit des étrangers.
Appui et intérim de la cheffe du bureau dans l'encadrement et l'animation du BAE.
Dans le cadre de l'astreinte étrangers :
Suivi des procédures d'interpellation d'étrangers en situation irrégulière (rédaction de mesures d'éloignement, d'assignation à résidence, de placement en rétention administrative, saisine du juge des libertés et de la détention...)
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau est chargé :
de la rédaction des décisions relatives aux mesures d'éloignement et de leur mise en oeuvre,
de la défense contentieuse de ces mesures devant les juridictions, hors périmètre du pôle régional contentieux,
du suivi de dossiers des demandeurs d'asile,
de l'instruction et du suivi des dossiers des sortants de prison.
Composition et effectifs du service
1 A cheffe de bureau
2 A adjoints à la cheffe de bureau
5 agents de catégorie B
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau, le chef du service de l'immigration et de l'intégration, le secrétaire général.
Liaisons fonctionnelles
Magistrats (TGI, TA), avocats, usagers, services de police et gendarmerie, pôle régional contentieux, DCL (BAJC), services de l'asile de Rennes, maison d'arrêt de Brest, ministère de l'intérieur (DGEF), OFPRA, OFII.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir manager / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - à acquérir
S'avoir s'exprimer oralement/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer/ niveau pratique - à acquérir
Autre : Connaître le droit des étrangers (à acquérir)
Savoir être : Réactivité/niveau maîtrise - requis
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Contraintes horaires relatives à l'éloignement d'urgence : assurer par roulement la continuité du service jusqu'à 18 heures un jour par semaine et des astreintes éloignement le week-end par roulement (2 à 4 fois par semestre).
Intérim de la cheffe du bureau de l'asile et de l'éloignement.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Vos perspectives: Postes d'encadrement / chef de bureau et/ou postes d'expert juridique
La carte
2 Rue de l'Île de Man
29000 Quimper
Publiée le 28/04/2026 - Réf : MINT_BA029ATA-119774