Détail du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous intervenez au sein d'une maison de retraite réputée, stable.
Vous travaillez avec une collègue à mi-temps, et sous la direction du chef d'établissement.
Vous bénéficiez d'une réunion hebdomadaire pour les points à surveiller, et vous réalisez vos tâches quotidiennement et en lien avec la direction au besoin (travail du lundi au vendredi 9h-17h avec pause repas).
Les Résidents et les Equipes compteront sur votre organisation et votre réactivité pour solutionner les problèmes du quotidien d'une maison qui a plus de 50 ans (électricité - plomberie - peinture, tous corps).
Responsabilités :
Assurer des maintenances préventives, suivre les entreprises qui interviennent, ranger les rapports, faire remonter les problématiques à la direction ;
Réparer ce qui doit l'être selon les remontées des services ;
Être proactif quand vous repérer quelque chose qui commence à être usé ;
Utiliser les outils de traçabilité ;
Assurer la gestion des systèmes à basse tension et participer à l'installation ou à la mise à jour des équipements électriques (habilitation électrique que nous pouvons vous faire passer) ;
Analyser les pannes et contacter les entreprises externes adéquates, après validation par la direction ;
Maintenir un haut niveau de sécurité et de vigilance pour l'établissement (risque incendie).
Profil recherché
Vous êtes rigoureux, organisé, et vous êtes à l'aise en équipe, alors contactez-nous !
Avantages :
- mutuelle d'entreprise
- repas payant avec la restauration faite sur place (moins de 3€/plat complet).
- prime annuelle et diverses avantages encore.
- Restaurant d'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Electricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
20 Rue des Fassoles
21240 Talant
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NGCZ
