Détail du poste
Dans le cadre d'un chantier tertiaire, nous recherchons un Chef d'équipe en électricité (H/F), capable de piloter les travaux en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA).
Vous intervenez sur des projets de type plateaux de bureaux et bâtiments techniques, avec une forte exigence de qualité et de coordination.
Vos missions
Pilotage des installations CFO (courants forts)
Distribution électrique basse tension
Installation de TGBT, armoires et tableaux divisionnaires
Pose de chemins de câbles, goulottes et gaines
Tirage et raccordement de câbles de puissance
Mise en service et essais (éclairage, prises, etc.)
Exemples :
Alimentation des open-spaces
Éclairage général et de secours
Prises de courant et équipements techniques
Supervision des installations CFA (courants faibles)
Réseaux informatiques (VDI, RJ45, fibre)
Contrôle d'accès
Vidéosurveillance
Alarmes intrusion
SSI (sécurité incendie)
Interphonie
Vous assurez la coordination de plusieurs systèmes simultanément sur le chantier.
Lecture de plans & préparation technique
Lecture de plans électriques et architecturaux
Interprétation des schémas unifilaires
Implantation des équipements
Analyse des notes de calcul
Vous êtes autonome dans la préparation et l'organisation du chantier.
Gestion d'équipe & organisation chantier
Planification des tâches
Répartition du travail auprès des équipes
Anticipation des besoins en matériel
Suivi de l'avancement
Coordination avec les autres corps d'état (CVC, cloisonnement.)
Profil recherché
Expérience confirmée en électricité tertiaire
Maîtrise CFO / CFA indispensable
Expérience en management d'équipe ou en tant que chef de chantier
Bon relationnel et sens de l'organisation
Autonomie et capacité à gérer les priorités
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NJJP
