Détail du poste
À la suite d'une évolution interne, l'association JURALLIANCE recrute pour son Foyer d'hébergement pour travailleurs d'ESAT à Arbois :
Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Cheffe de service :
- Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de projets personnalisés à partir des attentes recueillies
- Réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne
- Proposer des activités individuelles ou collectives en concertation avec l'équipe éducative
- Assurer l'accueil des résidents durant certains week-ends
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Votre action s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre des projets associatif et d'établissement et du projet personnalisé de la personne. Vous véhiculez les valeurs de Juralliance et les traduisez dans votre action au quotidien.
Profil :
- Diplôme d'AMP/AES,
- Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie,
- Connaissance du handicap intellectuel, capacités de contact et d'écoute,
- Compétences éducatives,
- Sens du travail en équipe et capacités à rendre compte,
- Aptitudes rédactionnelles,
- Permis B exigé.
Dispositions contractuelles :
- CDI et à temps partiel 0.5 ETP (17,5h/sem)
- Lieu de travail : Arbois
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention + reprise d'ancienneté + prime d'internat
- Poste à pourvoir dès que possible
Candidature : merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur
Foyer les Fougères, 34 route de Villeneuve d'Aval, 39600 Arbois
Mail : foyer.lesfougè****@****.**
Ou depuis notre site JURALLIANCE :
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
9 Rue Chauvin
39600 Arbois
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207MTWN
