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Expert Data-Migration CDD H/F

Foodwatch France

  • Paris 10e - 75
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de la migration de son outil de base de données (> 700K contacts), foodwatch France recherche un-e expert-e data-migration pour soutenir l'équipe techniquement tout au long de ce projet d'une grande importance pour l'association.
Sous la responsabilité de la directrice générale, en étroite collaboration avec la responsable de la base de données et de la relation donateur-ices et en lien avec l'ensemble de l'équipe, l'expert data-migration assure la fiabilité, la sécurité et la qualité des données avant, pendant et après la migration. Au-delà de son travail opérationnel autour de la manipulation des données, il ou elle est force de proposition (sur les segmentations notamment) auprès de l'équipe pour mener à bien le projet. Il ou elle porte une attention toute particulière au respect de la réglementation RGPD, de la sécurité, de la qualité et de la confidentialité des données.

Si vous vous reconnaissez dans le profil suivant, avec une expérience démontrée dans un projet similaire, et que vous êtes prête à vous investir pour une grande cause au sein d'une petite équipe : envoyez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation) à ****@****.** avant le 17/05/2026 !

MISSIONS

Préparation et qualité des données
- Analyser et préparer les données à migrer depuis l'ancien CRM (Procurios)
- Nettoyer, normaliser et fiabiliser la base de données
- Identifier et corriger les anomalies ou incohérences dans les bases de données

Migration et intégration des données
- Participer aux projets de migration de données entre systèmes
- Extraire, transformer et importer les données dans le nouveau CRM (ETL)
- Vérifier la cohérence et l'intégrité des données après migration

Structuration et fiabilisation des bases
- Mettre en place des processus de nettoyage et de normalisation des données
- Gérer les doublons et améliorer la qualité globale de la base
- Documenter les règles de gestion et les processus liés aux données

Segmentation et exploitation des données
- Être force de proposition sur les segmentations nécessaires aux usages métiers
- Préparer et mettre en place les segmentations pour les campagnes emailing et les actions de communication

Collaboration projet
- Travailler avec les équipes métiers, CMS et CRM
- Participer aux phases de tests et de validation des données
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des données
- Assurer la coordination avec le support de l'ancien CRM et le fournisseur du nouveau CRM

PROFIL
- Formation Bac +5 en data, informatique ou systèmes d'information
- Expérience sur des projets CRM et migration de données
- Intérêt pour les enjeux du secteur associatif (fundraising) ou de la relation donateur-rices est un plus
- Connaissance des outils CRM (tels que OHME ou Eudonet)

COMPETENCES TECHNIQUES
- Excellente maîtrise d'Excel (PowerQuery, fonctions avancées, manipulation de données volumineuses, TCD)
- Expérience en extraction, transformation et import de données (ETL)
- Bonne compréhension des API et capacité à exploiter des flux de données entre les systèmes (CMS, CRM, outil d'emailing, systèmes de paiement, autres outils externes)
- Maîtrise des moteurs de bases de données et des outils de manipulation de données (correction, transformation et migration)
- Connaissance des langages de script associés (ex : SQL, Python, etc.)
- Capacité à documenter les traitements, procédures et opérations réalisées

ATOUTS
- Rigueur et sens du détail dans la gestion des données
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
- Autonomie et organisation
- Capacité à travailler en équipe projet

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Programmation en Python,Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet,Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207MLRH

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