Alternant Marketing - Claim Generation & Communication de l'Offre de Valeur et du Produit H/F Becton Dickinson

Job Description

NOTRE ENTREPRISE

Plus de 75 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 125 ans une référence incontournable du monde médical.

Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l'unité Pharmaceutical Systems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.

LE DEPARTEMENT

Au sein du site du Pont-de-Claix (38) vous intégrerez le service marketing plateforme international Pharmaceutical Systems

VOTRE MISSION

Au sein de l'équipe Marketing/Plateforme Prefillable syringe, l'alternant(e) participera activement au développement et à la valorisation des offres produits. Le poste est principalement centré sur la création, la structuration et l'activation de claims produits, en lien étroit avec les équipes R&D, réglementaire, qualité, médical et communication.

L'objectif est de transformer des éléments techniques ou scientifiques en messages clairs, différenciants et percutants, adaptés aux différents supports et cibles.

Les sujets envisagés sont les suivants: environnement durable (sustainability), traçabilité (Projet iDFill) et support au positionnement de la plateforme plunger stoppers (joint de piston).

Le poste est exercé exclusivement en anglais, dans un environnement multiculturel transverse. Les interactions, livrables, outils et supports de communication sont 100 % en anglais

Missions principales

1. Claim generation / argumentaire produit

• Participer à l'identification des bénéfices produits par segment marketing à partir de données techniques, études, tests ou retours terrain
• Contribuer à la rédaction et à la structuration des claims produits (performance, usage, bénéfices clients, différenciation)
• Traduire des éléments scientifiques ou techniques en messages marketing clairs et compréhensibles afin de créer/renforcer les propositions de valeur
• Co-construire les argumentaires produits avec les équipes internes (R&D, marketing, qualité)

2. Gestion de la validation des claims (outil Veeva Vault)

• Participer au processus de validation interne des claims produits dans un système de gestion documentaire
• Préparer les dossiers de validation : justification des claims, éléments de preuve, références associées
• Coordonner les échanges avec les équipes réglementaire, qualité et juridique pour les revues et commentaires
• Suivre l'avancement des workflows de validation, intégrer les demandes de modification et assurer la traçabilité des versions
• Veiller à la conformité des claims avec les exigences réglementaires et les règles internes de communication
• Contribuer à la mise à jour et à l'archivage des claims validés dans l'outil

3. Communication produit

• Rédiger et mettre à jour les supports de communication produit à partir de claims validés :
  • fiches produits
  • brochures, leaflets
  • présentations commerciales
  • supports d'aide à la vente
• Assurer la cohérence entre les messages validés, les supports diffusés et la stratégie de marque
• Adapter les messages en fonction des cibles et des canaux de communication

4. Veille et amélioration continue

• Réaliser une veille concurrentielle sur les claims, positionnements et pratiques de communication
• Analyser les claims concurrents et contribuer à l'identification d'opportunités de différenciation
• Participer à l'amélioration des process de claim management et de validation

• Matrices de claims et messages clés
• Dossiers de validation des claims dans Veeva Vault
• Argumentaires produits et supports marketing validés
• Benchmarks concurrents (claims & communication produit)

Compétences développées

• Claim generation et gestion du cycle de vie des claims
• Communication produit conforme et structurée
• Maîtrise d'un outil de validation type Veeva Vault
• Compréhension des enjeux réglementaires appliqués au marketing
• Travail transverse dans un environnement international et pluridisciplinaire

VOTRE PROFIL

Formation en Marketing / Marketing Produit / Communication: Master ou 1 Master 2

• Très bon niveau d'anglais requis - anglais courant à professionnel (C1 minimum)
• Echanges quotidiens avec des équipes internationales
• Intérêt pour les environnements structurés et/ou réglementés
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
• À l'aise avec les outils digitaux et documentaires
• Rigueur, organisation et aisance dans le travail transverse

Why Join Us?

Pour donner du sens aux possibilités qui s'offrent à nous, nous avons besoin de personnes capables d'adopter une vision d'ensemble et de comprendre l'histoire humaine qui soustend chacune de nos actions. Nous accueillons des personnes dotées d'imagination et d'une réelle motivation pour nous aider à réinventer l'avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture propice à l'apprentissage, au développement et à l'épanouissement.

Nous croyons que lorsque les personnes se rencontrent en présentiel, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et construisons une culture plus forte. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement où la collaboration en face à face soutient votre apprentissage, votre développement et votre réussite.

Pour en savoir plus sur BD, visitez.

Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, des convictions, de l'origine nationale, de l'ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d'union civile, du statut familial, de l'orientation sexuelle ou affective, de l'identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l'éligibilité militaire ou du statut d'ancien combattant, ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale