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Arval BNP recrutement

Stage - Assistant Chef de Projet Web H/F Arval BNP

  • Rueil-Malmaison - 92
  • Stage
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Au sein de la Direction Marketing et Digitale France, vous travaillerez dans le pôle Marketing Digital qui a pour responsabilités la gestion et l'évolution de nos plateformes digitales ainsi que le site web arval.fr.

Au sein de cette équipe, vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets phare de 2026 à savoir le lancement de nouvelles fonctionnalités de l'espace conducteur ainsi qu'au lancement d'un chatbot.

Les plateformes sont au coeur de l'écosystème d'Arval, vous serez donc exposé aux différents métiers de l'entreprise (commerce, opérations, IT) ainsi qu'à nos équipes marketing corporate qui accompagne le développement des plateformes.

  • Gestion de projets digitaux : Accompagnement du responsable digital pour lancer de nouvelles fonctionnalités (cahier des charges, coordination avec les autres business line, recette, création des support...) ;
  • Gestion de projet sur de la demande au lancement de nouvelles fonctionnalités;
  • Rédaction des documents utilisateurs afin d'accompagner nos clients et conducteurs à la bonne utilisation des plateformes;
  • Gestion de projet : newsletter équipe de communication interne;
  • Réaliser la recette quotidienne des sites web et espaces clients;
  • Suivre les indicateurs de performance et consolider les reportings de trafic.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement: conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle ...

Ce poste est à pourvoir àRueil-Malmaisonà partir dejuin2026 pour une durée de6mois.

ET APRES ?

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertionprofessionnelle:

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages:

  • Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum légal, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparé, comprise entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un Bac +4/5.
  • Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant
  • Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

ÊTES VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIREASSISTANT CHEF DE PROJET WEBH/F ?

Vous préparez un diplôme niveau Bac +5 (reconnu RNCP) en école de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialité en Marketing Digital.

Votreniveau en Anglais est Avancé.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ETAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent:

Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre

Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais

Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers

Vos compétences sont validées? Bienvenue chez BNPParibas.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNPParibas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap,.

L'éthique, au coeur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Arval

Arval est un acteur majeur de la location de véhicules et propose un panel de solutions de mobilité (autopartage, location longue durée de vélos, vélopartage, pass mobilité) pour offrir à tous ses clients - grands groupes internationaux, PME ou ETI, indépendants ou particuliers - des solutions flexibles rendant leurs trajets fluides et responsables. Avec l'ambition de louer 400 000 véhicules 100 % électriques d'ici à 2026 et de proposer des solutions de mobilité dans toutes ses géographies, Arval se positionne comme un acteur clé de la transition énergétique et de la mobilité durable.

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L'éthique, au coeur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Vous êtes en situation de handicap ?

Chez BNPParibas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
Envoyez directement votre CV à l'Equipe Recrutement Mission Handicap.

Bienvenue chez Arval BNP

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

Crée en 1989 et filiale à 100% BNPParibas, ARVAL, spécialiste de la location longue durée de véhicules, propose aux entreprises des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leurs flottes automobiles.

Conseil d'expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d'Arval, sont délivrés par plus de 6 000 collaborateurs. Arval est désormais résolument engagé à accompagner ses clients dans leur transition énergétique et le développement de solutions de mobilité à destination des employés de ses clients.

La carte

22 Rue des 2 Gares

92500 Rueil-Malmaison

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 30be3d2f303c941bbba0d5f060ba207d

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