Les missions du poste

Stage de 6 mois au sein du Département Performance Opérationnelle.

Description du poste :

Au sein du département Performance Opérationnelle, sous la responsabilité de la responsable performance Groupe, la mission s'inscrit dans l'ambition forte du Groupe de réduire les pertes Matière sur son périmètre industriel (>50 sites sur le périmètre français).

Le stagiaire aura l'opportunité de découvrir un périmètre industriel large et varié, de travailler à la fois sur des missions/projets en lien direct avec un site industriel, mais aussi sur des problématiques globales au niveau Groupe.

Missions principales :

* Aider les usines dans le déploiement de leurs feuilles de route Matière
* Accompagner les usines sur le terrain dans la collecte, la mesure et la récupération des données Matière pour analyse
* Coconstruire et coanimer des formations autour de la matière
* Aider à la formalisation et diffusion de standards Matière
* Aider à la consolidation et communication des résultats et projets Matière

Avantages et rémunération :

* Accord de télétravail
* Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d'entreprise
* Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
* Un super roof top pour déguster un Candy 'Up

Le profil recherché

Profil :

- Elève en école d'ingénieur (fin d'études)

- Si possible : études ou stage antérieur en industrie agroalimentaire

Savoir être :

- Proactivité

- Capacité d'analyse

- Rigueur

- Bonne communication

Infos complémentaires

tickets restaurants, RIE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et présélection des candidatures
Echange téléphonique avec les équipes RH
Entretiens physiques avec le manager et le RRH
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
Entretien éventuel avec le N+2
Embauche et intégration