Détail du poste
L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un :
Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique
F/H en CDD de 3 mois avec possible renouvellement - Convention 1966
LIEU DE TRAVAIL
FONS SUR LUSSAN (30)
MISSIONS PRINCIPALES
Pour notre Service Educatif de Jour, nous recherchons un(e) AES / AMP à temps plein, en horaire d'Externat pour une durée de 3 mois renouvelable.
Vos missions principales sont les suivantes :
L'AES participe à l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents ayant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) dans leurs activités de vie ordinaire (quotidien, scolarité, loisirs, ...).
II participe à l'élaboration, le suivi et réévaluation des objectifs éducatifs et inscrit son action en conformité avec le projet d'accompagnement individualisé.
II accompagne les enfants et adolescents dans la relation à leur environnement et leur vie social.
Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées.
Animer une intervention socio-éducative collective (activités notamment) et savoir en rendre compte
Il contribue à la conception, la conduite et réévaluation des projets d'accompagnement éducatifs.
Il s'inscrit dans un travail d'équipe.
Il participe à des accompagnements dans Ia relation à l'environnement et dans le lien partenarial.
II est amené à assister les enfants et adolescents qu'il accompagne dans leur prise de traitement selon les conditions définies par une autorité médicale. II ne peut en aucun cas administrer un médicament non prescrit sans l'autorisation d'une autorité compétente.
II assure les responsabilités des interventions éducatives liées à sa mission dans le respect du projet institutionnel, des procédures établies et sous l'autorité technique du Responsable de Service ou à défaut avec l'accord du coordinateur.
SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE
Avoir des connaissances de base concernant l'accompagnement des personnes avec TSA
Savoir apporter consistance et contenance aux personnes accompagnées, se montrer empathique
Savoir observer et rendre compte de son travail sans jugement de valeur et réguler ses émotions.
Savoir s'exprimer et communiquer un projet à un groupe, prendre appui sur les membres de l'équipe.
Savoir être respectueux des familles, en toutes circonstances.
Avoir des connaissances législatives de base du champ du handicap (lois 2002-2 et 2005) ainsi que le guide des bonnes pratiques de I'ANESM.
Être en capacite d'accompagner les toilettes et tout geste d'hygiène corporelle dans le respect de la personne et de son intimité.
Être en capacite d'observer, de rédiger, au quotidien et de contribuer à des écrits.
Avoir un usage courant de l'outil bureautique (Word, Excel, internet...).
Être en capacite d'animer une activité.
QUALIFICATION ET EXPERIENCE
De niveau 5
Diplôme : DEAES (anciennement AMP)
Avoir le permis de conduire B.
Actualisation de la formation aux premiers secours et formation inhérente à la sécurité des locaux (extincteur, évacuation, SSI)
Expérience auprès d'enfants et adolescents ayant des TSA.
Expérience en milieu institutionnel médico-social.
Appréhension des pratiques recommandées pour les personnes ayant des TSA (psychothérapies institutionnelles, Thérapies corporelles, Thérapies d'échanges et de développement, TEACCH, PECS.)
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207KKLJ