Détail du poste
!!! Attention !!! LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE POUR CE POSTE !!!
Le poste, rattaché à la Fédération des Entreprises d'Insertion Bretagne et sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Régional, s'inscrit dans un projet global porté par les 4 réseaux bretons de l'IAE.
La.le CHARGE(E) DE MISSION FORMATION/PARCOURS aura pour mission transversale d'animer le collectif des réseaux de l'IAE pour co-construire et mettre en oeuvre le plan d'action.
- Coordination territoriale et animation partenariale
- Animer une dynamique territoriale autour de l'accès à la formation des salariés en insertion
- Identifier les partenaires ressources, entretenir une collaboration active
-Organiser et piloter des rencontres départementales régulières
- Co-animer des instances (comité formation, groupes de travail) en lien avec les partenaires institutionnels
- Développer les coopérations inter-SIAE et favoriser les logiques de mutualisation
- Faciliter les relations entre SIAE, financeurs et acteurs de la formation
-Accompagnement à la mutualisation de projets de formation
- Recueillir et analyser les besoins en formation des SIAE
- Accompagner les structures dans le montage de projets de formation
- Appuyer les SIAE mobilisant peu les dispositifs de formation
- Professionnaliser et outiller les permanents de SIAE
- Diffusion et valorisation de l'offre de formation en Bretagne
- Centraliser et rendre lisible l'offre de formation et les dispositifs de financement
- Concevoir et animer des outils de diffusion (padlet, calendrier, supports.)
- Produire des ressources (guides, retours d'expérience, fiches pratiques)
- Sensibiliser les organismes de formation aux spécificités des publics en insertion
-Assurer une veille sur les dispositifs et priorités territoriales
- Développement de démarches innovantes
- Animer des ateliers et temps d'échanges de pratiques
- Accompagner des expérimentations (AFEST, Open Badges.)
- Favoriser les démarches de reconnaissance des compétences
CAPACITES & COMPÉTENCES PERSONNELLES
- Forte appétence pour la conduite et l'animation de projets,
- Aisance relationnelle et goût pour l'interaction avec des interlocuteurs variés, capacités d'écoute et communication,
- Capacité à adapter sa posture et son discours selon les interlocuteurs,
- Agilité dans un environnement de travail complexe,
- Capacités rédactionnelles et de mise en forme de supports de communication,
- Très forte autonomie et prise d'initiative,
- Appétence pour le travail en réseau,
- Méthodologie de collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives,
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint,
- Permis B obligatoire (déplacements sur la Bretagne) - véhicule de service à disposition.
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207NFYC
