Détail du poste
Un centre de formation professionnelle recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur la phase chauffage d'un parcours Plombier Chauffagiste, auprès d'un public adulte en reconversion.
Cette intervention s'inscrit dans une phase d'approfondissement, avec une montée en compétences techniques et en autonomie des apprenants, à travers des mises en situation proches du terrain.
Missions :
Animer des sessions sur plateau technique
Former à la mise en oeuvre des émetteurs de chaleur (radiateurs, planchers chauffants)
Intervenir sur les générateurs (chaudières, PAC air/eau, systèmes hybrides)
Accompagner les opérations de maintenance : désembouage, équilibrage, diagnostic
Apprendre à lire un plan et implanter une installation
Superviser les raccordements hydrauliques et électriques dans le respect des normes (DTU)
Contrôler la conformité et l'étanchéité des installations
Profil recherché :
Expérience confirmée en plomberie / chauffage
Bonne maîtrise des systèmes de chauffage (installation et maintenance)
Capacité à transmettre de manière concrète et structurée
À l'aise avec l'animation de groupe
Approche terrain et pédagogique attendue
Statut :
Indépendant, portage salarial
Période :
Du 28 juillet 2026 au 21 août 2026
Rémunération :
À partir de 35 € / heure (selon profil)
Le profil recherché
Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MJGV
