Les missions du poste
Notre client, acteur majeur dans l'organisation et la gestion des copropriétés en France, recherche pour son service dédié à l'externalisation de la comptabilité des syndics de copropriétés, un/une comptable en gestion locative dans le cadre d'un contrat en intérim.
Lieu de mission : France
Contrat : intérim
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : 15€ brut/heure
Base horaire : 35H/Semaine
Avantages : 100% télétravail
Mission
Vos missions :
En autonomie et à distance, vous aurez à charge d'effectuer :
Suivi des loyers et des charges (émission des quittances, relances, régularisations).
Reversement des revenus locatifs aux propriétaires et gestion des dépôts de garantie.
Gestion administrative des baux, contrats et déclarations fiscales.
Suivi des budgets, travaux et assurances des biens.
Reporting financier aux propriétaires et gestion des relations avec locataires et prestataires.
Vos bénéfices en intégrant cette société :
Poste en 100% télétravail
Convivialité entre les collaborateurs (même à distance !), ambiance familiale
Profil
Comment notre client vous imagine ?
Vous justifiez d'une première expérience en comptabilité immobilière. La rigueur et l'assiduité sont des qualités qui vous représentent.
Une bonne maitrise d'Excel ainsi que des logiciels ICS, Millenium, Sigeo ou encore SPI SEPTEO sera grandement appréciée !
Bienveillance, transparence et convivialité sont des valeurs qui vous parlent ? N'attendez plus pour postuler, toute la team vous attend !
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Potentiel Humain
Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MJKW
