Détail du poste
Votre agence SUP Interim de Sainte-Menehould, Recherche pour l'un de ses clients un(e) Boulanger H/F.
Vous avez pour SUP'er missions :
- Préparer et réaliser des pâtes à pain et à viennoiseries (pétrissage, façonnage, cuisson).
- Veiller à la qualité et à la conformité des produits finis.
- Respecter les recettes et les méthodes de fabrication traditionnelles.
- Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements et des locaux.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
POSTE A POURVOIR DE SUITE
Rémunérations et avantages :
Taux horaire à définir selon votre expérience
S'ajoute en contrat intérim : 20% (IFM*/CP*) - CET* 5% - CSE* - prime de participation - mutuelle
Contrats en intérim en essai, pouvant déboucher sur un CDI !
*IFM : Indemnité de fin de mission / CP : congés payés / CET : Compte Epargne-Temps / CSE : Comité Social et Economique
Profil recherché :
- Motivation et passion pour le métier de boulanger.
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Dynamisme et rigueur.
- Capacité à travailler tôt le matin et à s'adapter aux horaires de la boulangerie.
Compétences :
- Une formation en boulangerie est un plus.
- Bonne condition physique (travail debout, manipulation de charges).
- Sens du détail et goût pour le travail bien fait.
Avantages :
Formation et accompagnement assurés par des professionnels expérimentés.
Possibilité d'évolution et de prolongation de contrat en fonction des performances.
Ambiance de travail conviviale et bienveillante.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons,Cuire des pièces de viennoiserie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207NCKH
