Détail du poste
Jhm, journal quotidien d'information de référence dans le département de la Haute-Marne, recherche activement un(e) Responsable Service Publicité pour renforcer son équipe commerciale.
Le / La responsable du service publicité aura pour mission :
- participer activement au pilotage, à l'animation et à la motivation de l'ensemble des effectifs du service.
- gérer, contrôler et analyser l'activité commerciale d'un point de vue quantitatif et qualitatif.
- analyser les remontées d'informations et transmettre ses analyses et synthèses à sa Direction.
- assurer un reporting régulier de l'activité à sa Direction, accompagné de vos analyses et synthèses.
- administrer les logiciels et outils informatiques liés à l'activité commerciale.
- par ses actions : participer à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la bonne gestion de la société, notamment en proposant des actions commerciales ciblées, des challenges budgétés, de nouveaux supports commerciaux.
- mise en place et suivi par son service des actions retenues.
- participer à la négociation avec clients ou partenaires, et notamment à la réalisation de devis et facturation.
- être force de proposition dans la résolution de litiges clients.
- manager ses équipes et faire respecter par eux les directives et les règles en vigueurs dans la société.
- assurer la représentation de la société.
- participer et/ou mener la négociation avec les différents prestataires de la société en lien avec ses activités.
Profil recherché :
- Une formation de niveau Bac +2 minimum
- Une expérience de cinq ans minimum dans la vente, la négociation et l'encadrement
- Gestion d'équipe d'une année (optionnel)
- Maîtrise des techniques de vente et négociation
- Bonnes connaissances des techniques de management
- Connaissances des techniques de pilotage d'équipe
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition et de conviction
- Sens de l'écoute et de communication
- Goût pour les chiffres
- Écoute des besoins
- Capacité à prioriser
- Prise d'initiative
Statut : Cadre
Rémunération : 13e mois + intéressement et participation + RTT + Véhicule de fonction
Horaires : Du lundi au vendredi, en journée
Date limite de candidature : 10/05/2026
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données expérimentales,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les ressources humaines,Proposer des actualisations de contrat,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Édition de revues et périodiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
14 Rue du Patronage Laïque
52000 Chaumont
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MPPY