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Volvo Group emploi
Volvo Group recrutement

Technicien Maintenance Polyvalent H/F Volvo Group

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Ce que vous ferez

Au sein du Centre d'Emboutissage, vous contribuerez à la transformation de notre entreprise, de l'industrie du transport et de la société dans son ensemble. Vous devrez :

  • Diagnostiquer et dépanner les pannes avec une dominante électrique et automatisme, tout en sachant intervenir sur des sujets mécaniques et hydrauliques.
  • Intervenir sur armoires, capteurs, variateurs, automatismes, sécurités machine
  • Réaliser la maintenance préventive et les contrôles planifiés
  • Participer aux actions de fiabilisation (analyse de pannes récurrentes, améliorations, standardisation)
  • Assurer un reporting clair des interventions (actions, causes, suites, pièces)

Votre environnement technique :

  • 1 ligne de découpe
  • 2 lignes de presse d'emboutissage robotisées et automatisées Siemens et Beckhoff
  • Des postes de soudeuse fixes prévus d'être automatisés et robotisés
  • 1 future installation de cerclage et pool packing

Vos interfaces :

  • Production
  • Qualité
  • Logisitque

Qui êtes-vous ?

Envie de voir plus grand et de vous projeter dans une entreprise en pleine évolution ? Nous partageons cette ambition et serions ravis de construire l'avenir à vos côtés.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) :

  • Technicien(ne) polyvalent(e), avec une solide dominante en electricité industrielle et en automatisme
  • Disposant de bonnes bases en mécanique : compréhension des équipements, réalisation de réglages simples et remise en service après intervention
  • Titulaire d'un Bac +2 (type MEI, MI, Electrotechnique, Automatisme) ou justifiant d'une expérience équivalente.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages, et vous aurez la possibilité d'apprécier :

  • Une organisation stable : Nuit fixe (21h45 - 5h45)
  • Un enviropnnement technique exigeant et stimulant, avec de vrais sujets de fiabilisation
  • Un accompagnement à la prise de poste et des formations ciblées pour permettre votre développement
  • Des avantages sociaux d'un grand groupe (Mutuelle, prévoyance, CSE)

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Si vous souhaitez avoir un impact réel sur votre carrière, le secteur du transport est l'endroit où vous devez travailler. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d'abord au business et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.

Les avantages

  • Un package de rémunération attractif
  • Une politique de formation très active
  • Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
  • Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
  • Comité Social et Economique (CSE) avantageux
  • PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
  • RTT et Congés d'ancienneté
  • Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
  • Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
  • Espaces de travail innovants et Salles de créativité
  • Conciergerie & Restaurants d’entreprise
  • Bornes de recharge électrique sur site
  • Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.

  • Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.

  • Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.

  • Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.

  • Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.

  • Sélection du meilleur talent.

  • Intégration.

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La carte

51 Rue Roger Salengro

69200 Vénissieux

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 30656-fr_FR

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