Les missions du poste
En tant qu' Agent d'entretien et de maintenance, vous contribuez au bon état des locaux et des équipements de la résidence La Triade, dans le respect du confort et de la sécurité des résidents.
Vos missions principales :
- Réaliser les petits travaux de maintenance préventive et curative (électricité de base, plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie...)
- Assurer l'entretien courant des locaux et des espaces communs (nettoyage, remise en état, manutention simple)
- Effectuer les rondes de contrôle des installations techniques et signaler toute anomalie ou risque potentiel
- Suivre les interventions des prestataires externes (contrôles réglementaires, réparations spécialisées) et rendre compte à la direction
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, notamment incendie et accès aux zones techniques
- Participer à l'amélioration continue de l'environnement de vie des résidents par votre réactivité et votre sens du service
Le profil recherché
- Connaissances techniques de base en maintenance du bâtiment (électricité simple, plomberie, petits travaux, peinture...)
- Rigueur et sens de l'organisation pour prioriser les interventions et respecter les procédures de sécurité
- Polyvalence sur les tâches d'entretien des locaux (nettoyage, petites réparations, manutention légère)
- Bon relationnel et sens du service auprès d'un public de personnes âgées et des équipes soignantes
- Autonomie dans la réalisation des missions, tout en rendant compte à la direction ou au responsable technique
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en milieu médico-social
Ref: q7wgf0c0q0
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : q7wgf0c0q0
