Les missions du poste

Pour le compte de notre client spécialisé dans les nouvelles technologies et l'informatique : nous recherchons notre équipe d'animateurs commerciaux pour présenter les produits et développer les ventes.

Tes missions :

- Être le référent de la marque sur le point de vente ;

- Animer et contrôler les produits sur votre espace ;

- Présenter, démontrer et conseiller les clients sur les produits ;

- Développer les ventes ;

- Réaliser le compte rendu d'animation hebdomadaire

Le contrat :

- Contrat : CIDD de 2 à 5 jours par semaine toute l'année

- Formation rémunérée de 1 jour en distanciel

Nous prenons en charge tous les frais (déplacement, repas...)

- Salaire 120-140€ brut/jour (12.02€ de l'heure + 10% précarité + 10% CP +panier repas de 10.30€/ jour sans justificatif)

- Déplacements : indemnités kilométriques réels : 0,29€/ km (sous réserve d'une carte grise) entre le domicile et le magasin animé.

- Magasin disponible : FNAC LYON BELLECOUR

Le profil recherché

Profil :

- Tu as déjà travaillé en tant qu'animateur commercial ou dans la vente dans l'univers high tech ?

- On dit de toi que tu es dynamique et avenant ?

- Ton sens du relationnel et ton aisance orale ne sont plus à prouver ?

Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postuler !

Ce poste peut convenir à des étudiants ou à de jeunes diplômés.

Avoir une expérience dans l'informatique

Ref: qu9fqpvdtz

Les avantages

Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
Formation continue : Développement des compétences internes.
Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
Validation finale et intégration rapide