Les missions du poste
Pour accompagner notre croissance et compléter l'équipe en place, nous recherchons un Pilote de Chantier - Conducteur de Travaux H/F.
Vos missions :
- Gestion administrative
- Encadrement d'une équipe de techniciens/Monteurs et sous-traitants : qualité du travail, productivité, sécurité, organisation du travail
- Contrôle et validation des heures de travail des techniciens
- Déclaration annuelle des fluides frigorigènes (selon procédure Quiétalis)
- Information auprès du service Ressources Humaines des accidents de travail
- Respect des règles de sécurité, des règles en vigueur par les sous-traitants
- Pilotage de l'activité Chantiers
- Participer à la définition du temps de montage sur le devis BE
- A partir du devis, analyser les besoins nécessaires aux installations en termes de ressources humaines (heures), sous-traitants et composants
- Assurer l'organisation logistique : matériel de chantier et moyens humains
- Donner les instructions aux assistantes SIV pour passer les commandes d'achats de sous-traitance, de composants et logistique, dans le respect des devis validés
- Planifier et coordonner les opérations : Clients, fournisseurs, transporteurs
- Superviser les chantiers
- Préparer et participer aux réunions de chantier, faire les plans d'actions de suivi de réunions
- Assurer la réception du chantier et la transmission des données de l'installation au SAV
- Faire signer le PV de réception par le client, y compris la levée de toutes les réserves
- Être garant, sous la responsabilité du responsable d'agence concerné et du directeur régional, des engagements de dépenses, des heures et de la rentabilité du chantier.
Le profil recherché
Vous êtes issue d'une formation technique BEP, Bac professionnel électrotechnique et ou maintenance cuisine professionnelle, ou BTS.
Une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et une habilitation électrique sont nécessaires.
Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du service client, vous avez pour ambition d'acquérir de nouvelles connaissances, avec des perspectives d'évolution.
Permis B exigé.
Une expérience managériale est nécessaire.
Avantages
Voiture de service, smartphone, panier repas, perspectives d'évolution.
Fourchette salariale : 34 000 - 36 000€ brut/an
Les avantages
- Prise en charge de la mutuelle à 55%
- Carte ticket restaurant ou panier repas suivant profil
- Avantage CSE (chèque cadeau à Noël, chèque de vacances d'été...)
- Mobilité géographique possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Entretien téléphonique pour la vérification du profil par le service recrutement
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Entretien physique avec le N+1 et/ou N+2
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QUIETALIS en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 8j6p998ddk292