Conducteur de Travaux Forestiers - l'Isle Jourdain 32 H/F Office National des Forêts
- L'Isle-Jourdain - 32
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Le/la conducteur.ice de travaux veille à la bonne exécution des commandes de travaux et au management de son équipe composée de 7 à 9 d'ouvriers répartis sur 3 sites.
Sous l'autorité du Responsable de l'Unité de Production, le conducteur de travaux participe :
à l'élaboration des analyses prévisionnelles de chantier, ainsi qu'au cochiffrage des programmes de travaux avec les unités territoriales.
à la maîtrise des techniques travaux : sylvicoles, génie écologique, DFCI et d'accueil du public.
à l'élaboration des calendriers d'intervention et au recours à la sous-traitance.
à l'élaboration des fiches de chantier
à la définition des règles d'exécution des chantiers, ainsi qu'au suivi de l'avancement des chantiers.
à l'application des règles de SST.
à la recherche de gains de productivité sur la réalisation des travaux
à l'optimalisation de l'organisation des chantiers et à l'encadrement des chantiers.
Le profil recherché
Formation :
Diplôme forestier ou expérience dans la conduite de travaux.
Connaissances - Expériences :
En techniques de mise en oeuvre des travaux sylvicoles, en techniques génie civil, en dimension environnementale de la gestion forestière, en accueil du public.
En organisation de chantiers (manuels et mécanisés)
En management d'équipe
Qualités :
Sens de l'animation d'équipe et du travail en équipe.
Sens de l'organisation et de la planification.
Sens de l'écoute et de la médiation.
Gestion de la sécurité de son équipe.
Type de contrat : CDI statut TAM
Déplacements fréquents sur les départements du Tarn, tarn et Garonne, Haute Garonne et Gers avec de nombreux interlocuteurs (40).
Lieu d'embauche : L'Isle Jourdain (Gers) Bureau + véhicule de service + PC+ smartphone
Rémunération : brut annuel autour de 27 KEUR selon expérience + part variable autour de 5% selon Convention Collective ONF.
Forfait annuel en jours avec 23 jours de repos forfait jour.
Mutuelle d'entreprise avec des garanties de haut niveau.
Indemnisation déplacements selon Convention Collective ONF
Formations internes et possibilité de parcours professionnel.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2026-6454
