Les missions du poste
La Croix-Rouge française recrute pour le SSIAD des Hauts-de-Seine :
Un(e) auxiliaire de vie
Contrat : Temps partiel (104h)
Lieu : Tourcoing (59)
Au sein du SAD Mixte de Tourcoing et sous la responsabilité de la Responsable de service de soins, vos missions quotidiennes en tant qu'auxiliaire de vie seront :
- Accompagner les bénéficiaires en binôme avec un aide-soignant dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales maintien de l'autonomie, prise des médicaments) et contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé.
- Surveiller l'état de santé des bénéficiaires.
- Assurer la liaison entre le bénéficiaire et l'équipe soignante pour maintenir la continuité des soins, en effectuant des transmissions écrites et orales, en participant aux transmissions et en rapportant les difficultés à votre hiérarchie.
- Faire le lien entre les bénéficiaires, les familles et les professionnels de santé.
- Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire.
- Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé.
- Contribuer aux projets de l'établissement, y compris la démarche qualité et le projet individualisé du bénéficiaire.
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Le profil recherché
- Expérience significative en tant qu'auxiliaire de vie auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
- Organisé(e), rigoureux(se) et patient(e).
- Compétences en soins d'hygiène, d'accompagnement
- Capacité à assurer la continuité des soins par des transmissions écrites et orales.
- Esprit d'équipe et adaptabilité.
- Empathie et bienveillance envers les bénéficiaires et leurs familles.
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Titulaire d'un diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou équivalent.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
véhicule de service pour les déplacements
téléphone professionnel pour le suivi des interventions chez les bénéficiaires
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : CRF13287
